第一年，故事年終總結，好，他洋洋灑灑寫了幾千字，廈門外圍模特預約（外圍經紀人）外圍女（電話微信156-8194-*7106）提供頂級外圍女上門，可滿足你的一切要求把A4的打印紙寫滿了3頁。把這半年的工作事跡像菜單一樣給列出來：
白天，總是第一個來上班，最終一個才下班；
每日還負責辦公室的開水、清潔；
每周都外出做一做市場調查；
做過兩次大型的問卷調查；
……
他接著寫道：“我勤勤懇懇，熱情自動，任勞任怨，思維活躍……我希望在新的一年里，盡早融入這個個人，與公司共同發展共同進步。做好本職工作，就是我最剛強的信念。”
第二年結束的時候，他又被告知要交年終總結。接到通知的時候，他正和同事做完一個促銷運動回辦公室。他脫下棉襖，依然覺得很熱，促銷搞得很熱鬧，他的心也被攪熱起來了，就是啊，看到公司紅紅火火的，他有壓抑不住的興奮。他想了想，正好，去年的年終總結還在電腦里呢，晚上回去改一改落款下的日期，還可以重復利用，多好。
打開電腦，他遲疑了。去年總結依舊在，可他的心境卻已經不再是去年的了。他把鼠標一向往下拉，看完前兩頁的流水賬，嘎嘎笑了兩聲，估計去年老總看了也是這樣笑的，刪掉。再往下拉，那些豪言壯語也太虛了吧，刪掉。
寫什么呢？
他想到，發生在上個月的一件事。他被部門主任安排到一家百貨廣場門口去做促銷運動，方案由企劃部制定，他們只需按打算執行就可以。看到方案，他愣了一下，因為這次運動贈送的禮品仍然和上次一樣，是他們公司的產品——護手霜。記得上次促銷時，他特意宣傳了一下即將推出的新產品——柔膚水，發現許多顧客很感興趣，返來后，他把這一調查結果還寫成為文字呈給了主任，主任說，下次促銷就贈送一些柔膚水的試用裝。
也許是主任忘記了，也許主任有主任的念頭，反正，護手霜也好，柔膚水也好，都是公司的產品，都可以用。只是……他猶豫了一下，終于問主任：“主任，我們這次不需要試用柔膚水嗎？”
哦，哦？主任歪著頭，突然之間地想到，哎喲哎喲！他的腳步快起來，險些跑到企劃部。
接著，企劃部加班加點修改方案；物流部也加班，將預備好的護手霜入庫，調出柔膚水。他也得加班，從企劃部接受方案，到物流部門領取贈送禮品。晚上10點，他在電梯里和物流部、企劃部下班的同事相遇。電梯擠擠的，他很不美意思，為了自己的一句話，連累這么多人加班。可是中心有一個人說：“幸虧改得及時，若是等到明天促銷時才想到，就難辦了。”沒有人抱怨，沒有人追究加班的原因原來只是因為一個小人物的一句話。
想到這里，他很感動。他在電腦里敲上一行字：“深深體會到，一個公司需要一個團隊的相助和努力，我希望在新的一年里，能夠更好地和同事相助。”
第三年結束的時候，他知道老總會布置一項必修作業——年終總結。12月底的某天，他打開了去年的年終總結。
沿著去年的思路想下去，其實和同事相處也很辛苦，日子逐步長了，才發覺每個人都有或多或少的瑕玷。有的人小氣，有的人拖沓，有的人好表功，有的人好抱怨，如果和他們瑕玷相撞，比一個野蠻女友的殺傷力還要大。他真不愿意這樣消費啊。
他的手指在鍵盤上飄移，屏幕上光標閃爍。他不斷想著，突然之間眼前靈光一現，每個人的瑕玷他看到了，每個人的優點，他也看到了啊。比如，有的人總是很熱情，有的人做事很穩重，有的人急躁卻很講效率，有的人得了表揚靈感就格外多……
如果和他們的優點相處，應該是很興奮的旅行啊。
他在電腦上噼噼啪啪地敲了一行字：“我希望和這些優秀的同事在一路，精誠相助，把自己的優點也充分發揚出來，共同將我們的事業推進。”
主任拿著他的總結看了好一會兒，老總看到他的總結時也多停留了片刻。老總看完他的年終總結，在他干脆利落地轉身走出辦公室后，微微笑了。2004年2月1日，新年后第一天空上班，他被任命為市場部主管。一個主管，就是善于發掘每個員工的優勢，調動每個人的自動性。老總知道，他已經具備了一個主管的素質。
他終于不再是一只菜鳥，他扇動著豐滿的翅膀，在自己的天空愜意地飛翔。
