[ 今年5月中旬格力電器剛結(jié)束了第二期回購，電器前兩期回購總耗資約120億元。再股太原外圍預(yù)約（外圍上門）外圍外圍上門外圍女（電話微信181-8279-1445）一二線城市外圍預(yù)約、空姐、模特、留學(xué)生、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源當(dāng)外界以為格力電器的格力購目回購已結(jié)束時，沒料到格力電器在5月底拋出了力度更大的電器第三期回購。 ]

　　格力電器(000651.SZ)5月27日公布新一期最高150億元的再股股票回購方案。此前格力電器已完成兩期約120億元的格力購目股票回購方案，此次繼續(xù)加碼用于員工激勵的電器股權(quán)回購?fù)度耄晟浦卫頇C制、再股做多元化業(yè)務(wù)。格力購目

　　第三期回購金額最高

　　今年5月中旬，電器格力電器剛結(jié)束了第二期回購，再股前兩期回購總耗資約120億元。格力購目當(dāng)外界以為格力電器的電器回購已結(jié)束時，沒料到格力電器在5月底拋出了力度更大的再股太原外圍預(yù)約（外圍上門）外圍外圍上門外圍女（電話微信181-8279-1445）一二線城市外圍預(yù)約、空姐、模特、留學(xué)生、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源第三期回購。

　　本輪回購，格力電器擬用自有資金以集中競價的方式回購公司股份，資金總額不低于75億元、不超過150億元，回購股份價格不超過70元。按回購資金150億元測算，預(yù)計可回購3.56%股權(quán);按回購資金75億元測算，預(yù)計可回購1.78%股權(quán)。

　　格力電器表示，此次回購所得股權(quán)，將用于實施公司股權(quán)激勵或員工持股計劃，以此進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建管理團隊持股的長期激勵與約束機制，確保公司長期經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，推動全體股東的利益一致與收益共享，提升公司整體價值。

　　本次回購將在12個月內(nèi)實施，預(yù)計回購股份如全部用于股權(quán)激勵或員工持股計劃，格力電器有限售條件的股權(quán)將約在2.57%~4.35%之間。本次回購所得股份如未能在36個月內(nèi)用于公司股權(quán)激勵或員工持股計劃，未使用部分將注銷。

　　格力電器截至2021年3月31日歸屬上市公司股東的凈資產(chǎn)為1129.3億元，資產(chǎn)負(fù)債率62.6%。格力電器認(rèn)為，用150億元自有資金回購股份，不會對經(jīng)營和財務(wù)產(chǎn)生重大影響。

　　2019年12月，格力電器混合所有制改革(下稱“混改”)方案落定，珠海高瓴、HH Mansion和珠海格臻一致同意，在混改完成后，將推進(jìn)給予管理層實體(珠海格臻)認(rèn)可的管理層和骨干員工總額不超過4%上市公司股份的股權(quán)激勵計劃。

　　格力電器自2020年初“混改”完成以來，已實施了兩期股票回購。2020年4月開始的第一期回購，累計回購1.08億股，占公司總股本的1.8%，每股買入價在53.01元~60.18元之間，成交總金額約60億元，2021年2月24日實施完畢。

　　2020年10月開始的第二期回購，累計回購約1.01億股，占公司總股本1.68%，每股成交價在56元~61.95元之間，成交總金額約60億元，2021年5月17日實施完畢。格力電器前兩期回購了3.48%的股權(quán)，離4%的股權(quán)激勵計劃還有空間，第三期方案應(yīng)運而生。

　　完善員工激勵機制

　　格力電器目前正處于發(fā)展的轉(zhuǎn)折期。

　　去年疫情影響了公司業(yè)績，由于格力電器約七成收入依賴于家用空調(diào)，且以國內(nèi)市場為主、以線下渠道為主，疫情對空調(diào)線下零售和安裝業(yè)務(wù)帶來了沖擊。因此，如何進(jìn)一步加快多元化業(yè)務(wù)的擴張是格力電器急需解決的問題。

　　2021年5月24日，在格力電器2020年度業(yè)績說明會上，格力電器董事長兼總裁董明珠表示，格力的空調(diào)主業(yè)已從家用空調(diào)拓展到商用空調(diào)以及特殊工況空調(diào)，后續(xù)將重點向冷藏冷運、軍工國防、醫(yī)療健康等領(lǐng)域繼續(xù)拓展。

　　海外方面，格力電器已在巴西建有海外生產(chǎn)基地，對于海外并購公司既不排斥也不盲目，后續(xù)格力電器“走出去”戰(zhàn)略將堅持積極促進(jìn)、謹(jǐn)慎防范的原則推進(jìn)。

　　由于處于多元化擴張的關(guān)鍵期，格力電器在2020年年報中透露，2021年將推動公司機構(gòu)改革，促進(jìn)多元化業(yè)務(wù)板塊市場化，提升企業(yè)的整體營運效益;2021年還將落實員工持股計劃，讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，留住和吸引核心人才。

　　值得注意的是，作為格力電器在家用空調(diào)領(lǐng)域的老對手，美的集團(000333.SZ)今年已推出核心管理團隊持股計劃暨“美的集團全球合伙人計劃”之第七期持股計劃。

　　美的集團董事長兼總裁方洪波5月21日在美的集團2020年年度股東大會上表示，美的去年年底重新定義了五大業(yè)務(wù)板塊、四大戰(zhàn)略路徑，根基是治理機制，包括股權(quán)多樣性和分散性、全體股東利益兼顧等。

　　相比之下，美的集團在多元化、管理層和核心員工持股方面已先行一步。格力電器在“混改”后，從原來珠海市國資委是實際控制人，變?yōu)闊o實際控制人，為其進(jìn)一步推進(jìn)市場化運營鋪平了道路。今后，格力新興的多元業(yè)務(wù)板塊，如何結(jié)合員工持股來加快發(fā)展，值得期待。

　　5月27日截至收盤，格力電器股價為58.04元，漲幅3.29%。

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